Teamarbeit, Herausforderungen und persönliche Entwicklung
Die Zusammenarbeit im Team funktionierte insgesamt sehr gut, auch wenn es – wie in jedem Unternehmen – gelegentlich unterschiedliche Meinungen gab. Gerade diese Prozesse seien laut Lehrperson besonders wertvoll, da die Schüler:innen lernen, Kompromisse zu finden und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Tobi und David heben besonders hervor, welche persönlichen Kompetenzen sie entwickeln konnten: „Wir haben vor allem Teamarbeit und Flexibilität als neue Fähigkeiten entdeckt.“
Eine der größten Herausforderungen bestand darin, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen. Auch Zeitmanagement und Durchhaltevermögen spielten eine zentrale Rolle.
Besonders die Entwicklung und Gestaltung der Spielbox erforderte viele Versuche, kreative Ideen und viel Einsatz – wurde letztlich jedoch erfolgreich gemeistert.
Neben dem Verkauf sammelten die AlpenJuniors wichtige Erfahrungen in Teamarbeit, Produktion, Finanzen sowie im Umgang mit Technologien wie 3D-Druck und Lasercutting.
„Wir haben gelernt, wie man ein eigenes Unternehmen gründet und führt“, erklären Matthias und Lorenz K.
Darüber hinaus wurden zahlreiche sogenannte „Soft Skills“ gestärkt – darunter Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wirtschaft verstehen – fürs Leben lernen
Johanna Dietl, BEd betont zudem die Bedeutung wirtschaftlicher Bildung bereits in der Mittelschule:
Sie helfe den Schüler:innen, grundlegende Zusammenhänge zu verstehen – etwa wie Unternehmen funktionieren oder wie Preise entstehen – und bilde eine wichtige Basis für ein selbstbestimmtes Leben.
Fazit
Ein rundum gelungenes Projekt, das Theorie und Praxis auf sinnvolle Weise verbindet, Unternehmergeist stärkt und den Schüler:innen wertvolle Erfahrungen für ihre Zukunft mitgibt.